Vilka är målen och funktionerna för att hitta organisation?

Målet med EPFO: EPFO ​​syftar till att tillhandahålla social trygghet för arbetskraften i landet. Det är kartlagt som världens största socialförsäkringsorganisation. Alla organisationer som har fler än 20 anställda bidrar till det. I grund och botten säkerställer det pensionsförmåner, det gör pensionsplanering av anställda.

1. Vilka är målen för försörjningsfonden?
2. Vad är förlagsfond och hur det fungerar?
3. Vilka är målen och omfattningen av Employees Provident Funds and Miscellaneous Provision Act 1952?
4. Varför försörjningsfond är viktigt?
5. Vilka är huvuddragen i lagen om pensionsfonder från 1952?
6. Vad är syftet med lagen om pensionsfonder för anställda?
7. Vad är 7A i PF?
8. Vilka är de olika typerna av försäkringskassor?
9. Vilka är försäkringskassorna tillgängliga för arbetare?
10. Vad är 7b i PF?
11. Vad är avsnitt 14B i lagen om försörjningsfonder?
12. Vad är 7Q och 14B?
13. Var finns försörjningsfond i balansräkningen?
14. Vad är skillnaden mellan PPF och PF?
15. Hur beräknas försäkringskassan?

Vilka är målen för försörjningsfonden?

Vad är syftet med EPF Scheme? EPF Scheme implementeras för att hjälpa regeringen, offentliga eller privata anställda ekonomiskt genom att tillhandahålla ett engångsbelopp vid pensionering eller separation från sitt jobb genom att förvalta en försörjningsfond för dem. Det hjälper till att tillhandahålla social trygghet till medlemmarna i systemet.

Vad är förlagsfond och hur det fungerar?

Arbetstagare ger en del av sin lön till försörjningsfonden och arbetsgivare måste bidra för sina anställdas räkning. Pengarna i fonden hålls och förvaltas av regeringen och dras så småningom ut av pensionärer eller, i vissa länder, deras efterlevande familjer.

Vilka är målen och omfattningen av Employees Provident Funds and Miscellaneous Provision Act 1952?

u The Employees' Provident Fund and Diverse Provisions Act, 1952 syftar till att tillhandahålla ett slags social trygghet till industriarbetarna. Lagen ger huvudsakligen pensions- eller åldersförmåner, såsom försörjningsfond, pensionspension, invaliditetspension, familjepension och insättningsbunden försäkring.

Varför försörjningsfond är viktigt?

Försörjningsfonden är obligatorisk för varje anställd som uppfyller gränsen på 15 000 Rs för månatligt PF-bidrag. Det anses allmänt vara ett pensionsinriktat investeringsalternativ. Försörjningsfond, men annat än att vara ett långsiktigt sparsystem ger flera ytterligare fördelar för prenumeranterna.

Vilka är huvuddragen i lagen om pensionsfonder från 1952?

Anställdas försörjningsfond, 1952

Systemet tillhandahöll ett försörjningsfondsystem på avgiftsbasis av arbetsgivarna och de anställda i lika ränta. Den gjorde tillgänglig för den berörda anställde tillskotten i Provident Fund a/c med ränta i engångsbelopp vid pensionering eller när han lämnade jobbet.

Vad är syftet med lagen om pensionsfonder för anställda?

Det primära syftet med PF-fonden är att hjälpa anställda att spara en bråkdel av sin lön varje månad så att han kan använda densamma i händelse av att den anställde är tillfälligt eller inte längre arbetsför eller vid pensionering. Arbetsgivare och anställda bidrar båda med @12% av lönen på avgiftskonton.

Vad är 7A i PF?

Avsnitt 7A är den bestämmelse enligt vilken PF-kommissionärer (som har befogenheter från en civil domstol) kan inleda en undersökning, genom order, för att fastställa (i) tillämpligheten av EPF-lagen på en etablering i händelse av en tvist; och (ii) att fastställa belopp som ska betalas från en arbetsgivare enligt EPF Act och dess system ...

Vilka är de olika typerna av försäkringskassor?

Anställdas försörjningsfond klassificeras i fyra kategorier: Lagstadgad försörjningsfond, Erkänd försörjningsfond, Okänt försörjningsfond och Offentlig försörjningsfond.

Vilka är försäkringskassorna tillgängliga för arbetare?

För närvarande är följande tre system i drift enligt lagen: Anställda Provident Fund Scheme, 1952 (Providend Fund Scheme) Anställda Pension Scheme, 1995 (Pension Scheme) Anställda Deposit Linked Insurance Scheme, 1976.

Vad är 7b i PF?

(1) Den som förolämpats av ett beslut enligt 7A § 1 mom., men från vilket inget överklagande har föredras enligt denna lag, och som av upptäckt av nytt och viktigt ärende eller bevis som efter utövandet av due diligence var inte inom hans kännedom eller kunde inte framställas av honom på den ...

Vad är avsnitt 14B i lagen om försörjningsfonder?

Skador enligt avsnitt 14B i EPF & MP-lagen kan återkrävas från mottagaren - The Employees Provident Funds and Diverse Provisions Act, 1952. ... När skadeståndet har återkrävts från något av företagen skulle EPF-myndigheten inte ha någon rätt att återkräva detsamma från det andra företaget.

Vad är 7Q och 14B?

Om en arbetsgivare betalar avgiften efter förfallodagen är han/hon skyldig att betala skadestånd enligt 14B § och ränta enligt 7Q §. När en remittering deponeras på den förenade portalen efter förfallodatum, kommer systemet automatiskt att beräkna 14B/7Q och generera challan för onlinebetalning av samma.

Var finns försörjningsfond i balansräkningen?

Balansräkning under rubriken "Avsättningar".

Vad är skillnaden mellan PPF och PF?

PF är det populära namnet för EPF eller Employees' Provident Fund. Det är ett statligt etablerat sparsystem för anställda inom den organiserade sektorn. ... PPF eller Public Provident Fund är ett statligt understödt sparsystem. Det är öppet för alla – anställda, egenföretagare, arbetslösa eller till och med pensionerade.

Hur beräknas försäkringskassan?

Beräkning av EPF

Bidrag från den anställde motsvarar 12 % av hans/hennes grundlön plus käratillägg (DA). När grundlönen + DA är mindre än eller lika med Rs 15000, är ​​arbetstagarens avgift 12 % av grundlönen + DA, medan arbetsgivaravgiften är 3.67 % av grundlönen + DA.